Cómo liderar con exigencia sin ser autoritario
Este artículo se centra en cómo ayudar a líderes a que puedan ejercer la exigencia de manera efectiva sin recurrir a un enfoque autoritario. Y esta es la razón: Uno de los mayores desafíos que enfrentan los líderes de nivel intermedio radica en la capacidad para imponer altos estándares de desempeño sin recurrir a un […]
Cómo utilizar la metodología SMART en tu liderazgo y desarrollo personal
Todo equipo que haya logrado algo grandioso primero tuvo que establecer objetivos para llegar allí. Pero alcanzar un objetivo ambicioso no se trata solamente de apuntar a las estrellas, también se necesita un camino para llegar allí. Es aquí donde entran en juego la metodología SMART. Lo interesante de esta metodología es que no solamente […]
Liderazgo inspiracional
Cuando de liderazgo se trata existen algunas personas que pasan por alto la inspiración, y colocan mayor énfasis en la competencia como uno de los rasgos más importantes de un buen líder. Sin embargo, el ser inspirador se ha convertido en una característica muy demandada en directivos de grandes empresas. Filósofos, escritores y artistas han […]
Charla TEDx – La importancia de carácter en el liderazgo
“El carácter es a la larga, el factor decisivo en la vida de los individuos y de las naciones». -Theodore Roosevelt. Uno de los temas primordiales para ejemplificar un buen liderazgo a nivel personal o profesional es el desarrollo de un carácter fuerte. Esto siempre y cuando se abarque el carácter desde lo que realmente es. Desarrollar […]
Utilizando el pensamiento de diseño para desarrollar un mejor liderazgo.
Frente a los nuevos desafíos de la actualidad los lideres deben buscar nuevas estrategias para trabajar y desarrollar su liderazgo. El pensamiento de diseño o mejor conocido como desing thinking representa una de las mejores opciones a implementar para desarrollar un mejor liderazgo. Pero ¿Qué es el pensamiento de diseño? En palabras simples, el pensamiento […]
La importancia de la inteligencia emocional y sus 5 elementos claves
Antes de entrar en contexto primero es importante entender que es la inteligencia emocional. Esta se define como la capacidad de comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como reconocer e influir en las emociones de quienes nos rodean. Por lo que si aspiras a crecer y desarrollar de mejor forma tu rol de liderazgo ya […]
8 estrategias sobre cómo reducir el estrés para pensar con claridad y liderar con mayor efectividad
Antes de ir de forma más profunda en este artículo, es de suma importancia definir que es el estrés. El estrés un concepto básico es la respuesta del cuerpo ante algún reto o demanda; y el mismo puede provenir de varias situaciones, ya sea un pensamiento, alguna frustración o encontrarte frente a un cambio en […]
Cómo crean un lugar de trabajo que inspire a las personas a no querer irse
La alta rotación a nivel empresarial es peligrosa. Si has sido líder de equipo puedes saber que la rotación excesiva es uno de los mayores enemigos de impacto organizacional. El precio que se paga financieramente y a nivel del equipo es muy alto ya que se altera su dinámica y momentum. Sin embargo, esto no […]
La importancia de la gratitud en el liderazgo
Aunque a menudo se subestima, la gratitud es una poderosa habilidad de liderazgo que puede transformar toda su organización. Solo piénsalo por un momento: ¿alguna vez ha trabajado para un gerente que nunca pareció apreciar su trabajo, independientemente de sus esfuerzos? Es desmoralizante y te hace desconectarte y alejarte de tu empresa. Por el contrario, […]
Lucha por tus sueños
Una de las cosas que me impedían dar pasos concretos hacia lo que deseaba era la actitud negativa que tenía frente a las circunstancias de la vida y la forma en como pensaba acerca de mí mismo. Creía que mi vida no tenía ningún sentido o propósito. Y así vivía como en piloto automático, esperando […]