No es extraño que existan tantos expertos en temas de liderazgo, tantos cursos, seminarios y certificación; sin embargo, observamos como incrementa la crisis de liderazgo en la familia, los gobiernos y las empresas privadas. ¿Qué sucede?

El liderazgo ha sido relevado a la posición, a un cargo, al mando, al poder y no a lo que realmente es “Influencia”.

El enfoque principal de estas conferencias y conversatorios, es que las personas pasen a formar parte de un liderazgo más humano y eficiente. Un liderazgo en donde la conexión y el crecimiento personal sea lo más importante para el desarrollo de los miembros del equipo y el cumplimiento de los objetivos.

Todo esto a través de la motivación, inspiración y la generación de una mirada optimista del futuro.