Uno de los mayores desafíos que enfrentan los líderes de nivel intermedio radica en la capacidad para imponer altos estándares de desempeño sin recurrir a un enfoque autoritario.

Este desafío los mantiene constantemente exhaustos, cansados y agobiados por no poder poder sacar lo mejor de sus equipos de trabajo sin ejercer la autoridad. Causando esto diversas dificultades para que las metas establecidas sean alcanzadas de una forma que no genere frustración en ellos y en su personal.

Por esta razón es de suma importancia trabajar en desarrollar y potenciar su liderazgo. Para que logren disfrutar de esta gestión y alcanzar las metas sin pagar el alto precio de la frustración, el agobio o el cansancio.

Ya que en la actualidad un liderazgo efectivo nos exige adaptarnos a las cambiantes dinámicas laborales, promover la colaboración, enfocarnos en el bienestar de los empleados, mantener una conducta ética y socialmente responsable.

Un Liderazgo que Trasciende es una capacitación interactiva diseñada para líderes organizacionales, la cual está enfocada en enseñar a liderar con excelencia y generar insights de una forma que se pueda inspirar, conectar y sacar lo mejor de los equipos de trabajo para impulsarlos a lograr resultados positivos.  

La construcción de una organización de líderes auténticos con habilidades para impactar al personal más allá de las paredes de una oficina es la base para la generación de un liderazgo de trascendencia.

Cuando esto ocurre se genera una transformación en la forma de ver y de ejercer el liderazgo, logrando mayor rentabilidad, mejores resultados, una mejor conexión y comunicación no solo con los equipos de trabajo, sino con nosotros mimos y las personas en nuestro entorno personal.

Esta capacitación se basa en cuatro módulos principales: